企业现代myball迈博体育平台室空间建设误区梳理 

企业现代myball迈博体育平台室空间建设误区梳理

企业myball迈博体育平台室装修的空间设计都是根据员工的职位分布来安排的，会尽量做到不浪费myball迈博体育平台空间，并且让整个室内不感觉拥挤。当然，这也取决于myball迈博体育平台人员的工作性质和myball迈博体育平台对于环境的要求，理应区别对待，并且做一个完美的归类设计才是适用并有效的。

   处于企业决策层的董事长、执行董事、或正副厂长（总理经）、党委书记等主要领导，由于他们的工作对企业的生存发展有着重大作用，能否有一个良好的日常myball迈博体育平台环境，对决策效果、管理水平都有很大影响；此外，他们的myball迈博体育平台室环境在保守企业机密、传播企业形象等方面也有一些特殊的需要。

这类人员的myball迈博体育平台室布置有如下特点：

第一，相对封闭。一般是一人一间单独的myball迈博体育平台室，有不少企业都将高层领导的myball迈博体育平台室安排在一myball迈博体育平台大楼的最高层或平面结构最深处，并采用专门针对这类人使用座椅的习惯和人体工程学设计最为舒适高档的SIDIZ喜迪世座椅，目的就是创造一个安静、舒适、少受打扰的环境。

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第二，相对宽敞。除了考虑使用面积略大之外，一般采用较矮的myball迈博体育平台设计，目的是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，带来心理上的焦虑等问题。

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第三，方便工作。一般要把接待室、会议室、秘书myball迈博体育平台室等安排在靠近决策层人员myball迈博体育平台室的位置，有不少企业的厂长（经理）myball迈博体育平台室都建成套间，外间就安排接待室或秘书myball迈博体育平台室。

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第四，特色鲜明。企业领导的myball迈博体育平台室要反映企业形象，具有企业特色，例如墙面色彩采用企业标准色、myball迈博体育平台桌上摆放国旗和企业旗帜以及企业标志、墙角安置企业吉祥物等等。另外，myball迈博体育平台室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。

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一般管理人员和行政人员：

对于一般管理人员和行政人员，许多现代化的企业常要用大myball迈博体育平台室、集中myball迈博体育平台的方式，myball迈博体育平台室设计其目的是增加沟通、节省空间、便于监督、提高效率。

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这种大myball迈博体育平台室的缺点是相互干扰较大，为此：一是按部门或小部门分区，同一部门的人员一般集中在一个区域；

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二是采用低隔断，高度1.2~1.5米的范围，为的是给每一名员工创造相对封闭和独立的工作空间，减少相互间的干拢；

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三是有专门的接待区和休息区，不致因为一位客户的来访而破坏了其他人的安静工作；

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